Égalité homme/femme : BBGR toujours exemplaire

Pour la 2ème année consécutive, le verrier français décroche un score de 99/100 à l'index Égalité Professionnelle 2024, qui reflète, rappelons-le, le niveau de l'égalité homme-femme au sein de l’entreprise.

Presque parfaite, la note que BBGR a décrochée pour 2024 à l'index Égalité Professionnelle : 99 points sur 100. Le même score que l’année précédente, preuve de la constance du verrier de Provins dans la promotion des mesures favorisant l’égalité homme-femme à tous les échelons de l’entreprise. Pour mémoire, la publication de cet index est une obligation légale et se calcule sur la base de cinq indicateurs définis dans le cadre de l’application, depuis 2018, de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, les taux d'augmentations individuelles, les taux de promotions professionnelles, les augmentations au retour de congé maternité ainsi que la présence de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l'entreprise. « Le résultat de BBGR, particulièrement celui relatif à la réduction des écarts de rémunération, témoigne de l'efficacité des mesures dédiées à l’égalité salariale », tient à souligner le verrier de Seine-et-Marne.

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