Il fait bon travailler chez Morel, qui obtient la certification Great Place to Work

Auréolée de la certification Great Place to Work, l’entreprise familiale lunetière voit récompensé son engagement en faveur d’un environnement de travail épanouissant et bienveillant.

Chez Morel, sur les hauteurs de Morbier, c’est avec fierté que l’on a accueilli l’obtention de la certification Great Place to Work pour l'année 2025. Reconnu comme entreprise où il fait bon travailler, le lunetier jurassien se voit ainsi récompensé pour « toutes les actions mises en place pour l’ensemble des collaborateurs afin d'allier bien-être au travail et performance professionnelle », a commenté la direction de cette entreprise qui, rappelons-le, est familiale. C’est d’ailleurs cet esprit de famille que ce label vient, à sa manière, reconnaître. Attribué à l’issue d’une enquête menée sur la base du volontariat et de l’anonymat, il évalue la perception des collaborateurs qui évoluent dans l’entreprise. Cinq composantes clé – fierté, convivialité, équité, respect et crédibilité – sont au coeur de cette enquête qui « mesure le degré de confiance des salariés et la qualité des relations avec le management, les collègues et le travail lui-même ». 94 % des collaborateurs de la société (qui en compte une centaine) ont répondu à cette enquête, soit un taux de participation vraiment représentatif.  
Dans le détail (voir aussi ci-dessous), les résultats indiquent que près de « 8 collaborateurs sur 10 expriment leur fierté de travailler chez Morel et estiment qu’il fait bon y travailler, témoignant ainsi de l’investissement et des efforts déployés en matière de qualité de vie au travail ». D’autre part, plus de 70 % d’entre eux « apprécient l’esprit convivial qui règne dans l’entreprise, ce qui permet de mieux apprécier le temps passé au travail, et se sentent respectés dans leurs fonctions ».

Source : Great Place to Work

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