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Le travail en 2030

Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
mardi, 05 juin 2018

Le forum NewWork, dans le cadre du salon produrable en avril 2018, m’a demandé de faire un keynote sur le travail en 2030… en moins de 10 minutes. Le challenge était plutôt intéressant et voici ce que cela a donné.

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Être créatif en entreprise, c’est possible ?

Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
mardi, 27 février 2018

Si dans une entreprise les collaborateurs ne se sentent pas créatifs, si les candidats la considèrent comme une usine à processus, si les partenaires ou les clients ne voient pas des étincelles jaillir des produits, des personnes, des rencontres, alors quel peut être l’avenir de cette entreprise ?

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Stratégie et management : voir au-delà du digital en 2018

Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
jeudi, 08 février 2018

Pour les dirigeants qui ont compris que le digital, principalement sous la forme de la digitalisation de l’entreprise en interne et de sa relation client en externe, etc., était désormais moins une question de stratégie (pour quoi faire) qu’une question de mise en œuvre (comment faire) se pose désormais celle des prochains enjeux stratégiques pour l’entreprise et sa différentiation.

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Apprendre à prendre ses distances

Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
jeudi, 18 janvier 2018

Nous sommes entrés dans une « société de proximités ». De multiples rapprochements changent profondément notre relation aux autres et nous devons protéger nos distances. Les entreprises en sont un acteur encore inconscient.

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Les DRH : cyclopes, myopes et pourtant stratèges

Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
mercredi, 10 janvier 2018

Les DRH sont affligés d’un handicap : ils sont cyclopes et myopes. Paradoxalement, ils ont aussi les compétences pour être demain des puissants catalyseurs du changement.

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