- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- mardi, 05 juin 2018
Le forum NewWork, dans le cadre du salon produrable en avril 2018, m’a demandé de faire un keynote sur le travail en 2030… en moins de 10 minutes. Le challenge était plutôt intéressant et voici ce que cela a donné.
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- mardi, 27 février 2018
Si dans une entreprise les collaborateurs ne se sentent pas créatifs, si les candidats la considèrent comme une usine à processus, si les partenaires ou les clients ne voient pas des étincelles jaillir des produits, des personnes, des rencontres, alors quel peut être l’avenir de cette entreprise ?
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- jeudi, 08 février 2018
Pour les dirigeants qui ont compris que le digital, principalement sous la forme de la digitalisation de l’entreprise en interne et de sa relation client en externe, etc., était désormais moins une question de stratégie (pour quoi faire) qu’une question de mise en œuvre (comment faire) se pose désormais celle des prochains enjeux stratégiques pour l’entreprise et sa différentiation.
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- jeudi, 18 janvier 2018
Nous sommes entrés dans une « société de proximités ». De multiples rapprochements changent profondément notre relation aux autres et nous devons protéger nos distances. Les entreprises en sont un acteur encore inconscient.
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- mercredi, 10 janvier 2018
Les DRH sont affligés d’un handicap : ils sont cyclopes et myopes. Paradoxalement, ils ont aussi les compétences pour être demain des puissants catalyseurs du changement.
